Nos teambuildings poursuivent toujours un objectif stratégique, opérationnel ou organisationnel. Il ne s’agit donc pas d’« événementiel », même s’ils se déroulent dans un cadre et une ambiance positives et conviviales.
C’est la raison pour laquelle tous nos teambuildings sont conçus sur mesure après une phase de cadrage.
Un teambuilding n’est pas une fin un soi, car s’il développe bien rapidement une dynamique positive au sein de l’équipe, celle-ci doit être accompagnée dans le temps pour se consolider et déboucher sur des changements plus permanents. C’est pourquoi nos teambuildings ne sont qu’une première étape à un accompagnement plus structuré d’une équipe. Le dispositif d’accompagnement mis en place pourra comporter, en plus du teambuilding, du coaching d’équipe ou individuel, de la formation ...
Construire une équipe performante
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